根据《越南外国人出入境、过境及居住法》及第167/2013/ND-CP法令规定，越南出入境管理部门负责检查外国公民所持签证，如入境目的不符，将处以1500万到2500万越南盾罚金并限期离境；情节严重的将处以罚金并驱逐出境。

    因此，从严格意义上来说，去越南工作都需要办理工作签证，在具备越南工作证后，中国护照根据新旧版的不同，可以分别办理一年工作签证或者为期两年的暂住证，只有具备以上证件后，才可合法在越南居住停留，进行各种工作。

如何办理越南工作证：

一、在越南聘用外国人工作的要求

    聘用外籍劳工的单位需要在预计选用外籍劳工至少30天前提交关于需要雇佣外籍劳工的的报告，内容包括：工作岗位、劳工人数、专业水平、经验、薪资标准、工作时间。送交单位所在省级或直辖市劳动厅审批。

    同时，向劳动厅提交以上各项籍劳工的要求的文件，劳动厅就有关省人委会主席同意雇佣外籍劳工任职工作岗位的通知书、劳动合同、用人单位确认书、雇佣外籍劳工决定书和护照、照片。

二、办理越南工作证基本材料：

1、护照，照片。

2、劳动雇佣合约（所在公司提供）

3、已经通过双认证的《大学毕业证书》或者《5年以上工作证明》。

4、健康体检（在公司所在地越南政府指定医院进行）

5、雇佣劳工公司执照正本（公司提供）

6、已经通过双认证的《无犯罪记录证明》

    工作证目前基本都是采用代办的形式，一般把资料提交给代办公司即可办理，方便省事快捷。

三、代办工作证所需文件与流程：

1- 公司执照

2- 个人护照公证本

3- 照片4x6 = 4 张，3*4 2张

4- 签署1号公文（共2份）

5- 签署7号公文（每人1份）

6- 劳动合约（每人1份）

7- 使用外国劳工解释函（2份）

8- 介绍函（2张）

9、NA5 公文（每人1份）办理工作签用

有了工作证，就可以办理办理一年工作签证